Är en helhetsmätning som tar temperaturen på organisationen i sin helhet men även belyser inställningen till de strategiska frågorna. Kan kompletteras med kundmätning. Finns i en version för offentlig verksamhet.

Söker du svaret på en eller flera av följande frågor ...

-	Varför blir det inte som vi tänkt, trots mycket vilja och stora insatser?
-	Vad kan vi göra för att minska långtidssjukskrivningarna?
-	Finns det ett mått på hur väl kommunikationen fungerar i organisationen?
-	Har HR-talen samma vikt som de finansiella nyckeltalen i Ditt företag?
-	Hur skall vi öka verkningsgraden i de förändringar vi genomför?

...tag då kontakt med GNC!

-	kommunikationsfiltren i organisationen
-	styrkorna och motverkande tendenser i organisationen
-	prioriterade insatsområden
-	ledningens samsyn (eller brist på samsyn) i de strategiska frågorna
-	förbättringspotentialer

Mätområden:

-	Ledarskap, Delaktighet, Ansvar
-	Information, Kommunikation, Affärsmannaskap
-	Målstyrning, Arbetsformer, Kompetens
-	Kvalitet, Utveckling, Kundnytta
-	Arbetsklimat, Miljö, Jämställdhet